Formation Finance Digitale

Maîtrisez les outils financiers modernes et développez une expertise recherchée dans l'économie numérique d'aujourd'hui

Découvrir le programme

Parcours d'apprentissage progressif

Notre formation s'étale sur 8 mois, de septembre 2025 à mai 2026. Chaque module développe des compétences spécifiques tout en construisant une vision globale de la finance digitale.

Environnement d'apprentissage moderne
Module 1

Fondamentaux de la finance digitale

Introduction aux plateformes financières modernes, compréhension des APIs bancaires et premiers pas dans l'analyse de données financières.

6 semaines · Septembre-Octobre 2025
Module 2

Outils d'analyse et reporting

Maîtrise des logiciels spécialisés, création de tableaux de bord interactifs et automatisation des processus de reporting.

7 semaines · Octobre-Décembre 2025
Module 3

Gestion des risques numériques

Évaluation des risques cybernétiques, conformité réglementaire et mise en place de contrôles internes adaptés aux entreprises digitales.

8 semaines · Janvier-Février 2026
Module 4

Projet pratique et certification

Application concrète sur un cas réel d'entreprise, présentation finale et obtention de la certification professionnelle.

6 semaines · Mars-Mai 2026

L'évolution de vos compétences

Situation initiale

Vous utilisez des tableurs basiques, passez des heures sur des tâches répétitives et peinez à suivre les évolutions du secteur financier numérique.

Après la formation

Vous automatisez vos analyses, créez des rapports professionnels en quelques clics et accompagnez votre entreprise dans sa transformation digitale.

Défis courants et solutions pratiques

Chaque obstacle professionnel trouve sa réponse dans notre approche pédagogique personnalisée

1

Manque de temps pour se former

Problème : Les journées de travail laissent peu de place à l'apprentissage de nouvelles compétences techniques.

Notre format hybride combine cours en soirée (2h par semaine) et modules e-learning accessibles 24h/24. Les sessions sont enregistrées pour un visionnage différé.

Résultat : Formation flexible qui s'adapte à votre emploi du temps professionnel.
2

Écart technologique à combler

Problème : Les outils financiers évoluent rapidement et créent un sentiment de décrochage technique.

Progression graduelle avec des exercices pratiques sur des cas réels. Accompagnement individuel pour s'assurer que personne ne reste en arrière.

Résultat : Montée en compétences progressive et maîtrise durable des outils modernes.
3

Application concrète difficile

Problème : Difficulté à transposer les connaissances théoriques dans un contexte professionnel réel.

Chaque concept est illustré par des études de cas tirées d'entreprises françaises. Projet final sur votre propre environnement de travail.

Résultat : Compétences directement applicables dans votre poste actuel.
4

Résistance au changement

Problème : L'équipe ou la hiérarchie peuvent être réticentes aux nouvelles méthodes de travail.

Module spécifique sur la conduite du changement et communication des bénéfices. Outils pour démontrer la valeur ajoutée des nouveaux processus.

Résultat : Capacité à convaincre et accompagner votre organisation dans l'évolution.

Paroles d'experts

Nos formateurs partagent leur vision sur l'évolution du secteur financier

Portrait de Théodore Marecaux

Théodore Marecaux

Consultant en transformation digitale

Les entreprises qui n'investissent pas dans la formation de leurs équipes financières prennent un retard considérable. En 2025, savoir automatiser ses analyses n'est plus un luxe, c'est une nécessité.
Portrait de Célestine Morvan

Célestine Morvan

Directrice financière startup tech

Ce qui fait la différence aujourd'hui, c'est la capacité à interpréter rapidement des données complexes. Notre formation vous donne cette agilité intellectuelle indispensable.
Portrait de Gauvain Delporte

Gauvain Delporte

Formateur en finance numérique

J'observe que les professionnels formés à ces nouvelles approches gagnent en crédibilité auprès de leur direction. Ils deviennent des référents incontournables dans leur organisation.